работодатель

Такую цифру озвучили на правительственной комиссии по повышению уровня оплаты труда в Ульяновской области.

С 27 июля по 20 августа служба исследований компании HeadHunter, занимающейся онлайн-рекрутингом, провела опрос о том, насколько работодатели заинтересованы в специалистах различного профиля, окончивших вузы в 2021 году.

Вчера, 26 августа, в Ульяновске прошёл прием граждан в Засвияжском районе. На мероприятии присутствовали профессиональные юристы, жители региона и общественники.

В России предложили разрешить работодателям выдавать ипотеку сотрудникам и оформлять купленные квартиры в залог. Для этого нужно разработать упрощенную систему лицензирования такой деятельности для компаний. Так появится альтернативный вариант покупки жилья, что может увеличить его доступность в стране, сказано в письме федеральной сети риелторских компаний «Этажи» в адрес премьер-министра Михаила Мишустина, с которым ознакомились «Известия».

Аналитики SuperJob подготовили перечень самых привлекательных предложений о работе в российских городах с населением от 500 тысяч до 1 млн жителей. Выяснилось, что наибольшим спросом среди работодателей Ульяновска, Оренбурга, Набережных Челнов и Липецка пользуются программисты, инженеры, врачи и менеджеры по продажам.

Перечень работников, за трудоустройство которых можно получить деньги, расширили. Начиная с 27 июня среди них значатся теперь и те, кто завершил в 2020 году обучение в высшем учебном заведении или же получил среднее профессиональное образование. Таким образом, материально будут поощрять в том числе и за устройство на работу молодых специалистов, зарегистрированных в Центрах занятости в качестве безработных. Оформить субсидию можно будет до конца этого года - до 27 декабря.

Вчера, 5 июля, в Ульяновске состоялось аппаратное совещание, на котором глава региона Алексей Русских поручил правительству проработать вопрос о повышении уровня зарплат населения.

Завтра, 24 июня, в 16.00 стартует онлайн-ярмарка вакансий «Работа Yesть» от Кадрового центра Ульяновской области.

О новых стимулах рассказала руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Светлана Дронова.