29 июня в правительстве региона состоялось заседание штаба по развитию Ульяновской области, на котором обсудили функционирование сервиса «Работа для СВОих» и процесс трудоустройства ветеранов СВО в рамках нацпроекта «Кадры».
Специалисты областного агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов обновили рейтинг вакансий и работодателей.
На фоне сохраняющегося кадрового дефицита ульяновские работодатели всё чаще обращают внимание на специалистов пенсионного возраста. По данным исследования сервиса SuperJob, сегодня 34% компаний города готовы рассматривать пенсионеров наравне с другими кандидатами при приёме на работу. Ещё 39% работодателей принимают возрастных сотрудников на отдельные должности. При этом 27% организаций по-прежнему не готовы нанимать людей пенсионного возраста.
В администрации Ульяновска сообщили, что в городе имеется 7196 свободных рабочих мест.
Работодатели скрывают доход, чтобы маневрировать на переговорах, а кандидаты в ответ всё чаще проходят мимо подобных предложений.
В областном агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов обновили рейтинг вакансий и работодателей.
Порча имущества на рабочем месте может повлечь материальную ответственность сотрудника, однако её размер и порядок взыскания регулируются трудовым законодательством. Как пояснили специалисты Роскачества, важную роль играет то, при каких обстоятельствах был причинён ущерб — умышленно или по неосторожности.