Аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob провели опрос среди представителей компаний Ульяновска.
36% работодателей признались, что фиксируют появление резюме своих действующих сотрудников на рекрутинговых сайтах. 30% компаний занимаются этим длительное время, 6% − начали недавно.
64% компаний не ведут такого мониторинга.
Исходя из комментариев, кадровики обычно уделяют внимание появлению резюме ключевых сотрудников, которых не хотят потерять.
Лидерами в вопросе отслеживания резюме стали IT-компании – 58% из них контролируют этот вопрос, что объясняется дефицитом высококвалифицированных кадров в отрасли. Также высокая активность работодателей отмечена в сфере продаж (53%), банках и финансовом секторе (41%), промышленности (40%), строительстве (34%).
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
.jpg "Ульяновцам рассказали, какие работодатели платят больше 90 тысяч рублей в месяц")
