Не доверяют своим подчинённым 17% ульяновских работодателей

Сервис поиска вакансий и сотрудников SuperJob провёл исследование среди работающих жителей Ульяновска. Результаты опроса демонстрируют высокий уровень корпоративной солидарности и здоровой атмосферы в трудовых коллективах региона.

Ключевые показатели доверия в ульяновских компаниях:

• 75% сотрудников полностью или в значительной степени доверяют своим коллегам. Это свидетельствует о крепких горизонтальных связях в командах.
• 70% работников выражают уверенность в своём работодателе, что говорит о стабильности и прозрачности местного бизнеса.
• 66% специалистов доверяют своим непосредственным руководителям, признавая их компетентность и честность.

Исследование также выявило интересные гендерные и должностные различия. Женщины в Ульяновске оказались более открытыми и доверчивыми в профессиональной среде: 73% из них доверяют компании-работодателю (против 67% мужчин), а 70% полагаются на руководство (против 62% среди мужчин). Кроме того, дамы чаще демонстрируют абсолютное доверие — каждая третья опрошенная женщина абсолютно уверена в своих коллегах и начальнике, тогда как среди мужчин этот показатель составляет 24% и 22% соответственно.

Примечательно, что руководители отвечают своим подчинённым взаимностью: 83% директоров и менеджеров в той или иной степени доверяют своим командам, создавая тем самым благоприятную почву для эффективной работы и развития бизнеса в регионе.

Фото: сгенерировано нейросетью