Отделение Соцфонда по Ульяновской области компенсирует работодателям региона часть расходов на выплаты вновь принятым сотрудникам, испытывавшим сложности с поиском работы. В их число входят граждане с инвалидностью, ветераны боевых действий, одинокие и многодетные родители и другие.
К этому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob, которые провели опрос среди родителей трудоустроенных ульяновцев в возрасте от 18 до 30 лет.
Большинство жителей города предпочитают сначала найти новое место, а уже потом увольняться со старого. При этом 71% ульяновцев хотя бы раз искали новую работу, оставаясь на прежнем месте. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob. Для многих такой подход связан с желанием не оставаться без дохода.
Сейчас в нашей области насчитывается 579,8 тыс. занятых людей - 98,4% от экономически активного населения. Уровень безработицы установился на отметке 1,6% - показатель остается одним из самых низких в Приволжском федеральном округе.
Областное агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов обновило рейтинг вакансий и работодателей, а администрация города опубликовала его.