Дружить с начальником отказываются 63% работающих ульяновцев

По данным исследования сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob, 28% работающих жителей Ульяновска характеризуют свои отношения с руководством как дружеские. При этом большинство (63%) предпочитает сохранять исключительно деловой формат общения.

43% респондентов считают, что дружба с начальником скорее помогает в работе, 30% полагают, что такие отношения скорее мешают. Среди тех, кто уже дружит с руководителем, 70% видят в этом пользу. Среди сторонников исключительно деловых отношений только 35% признают пользу от дружбы.

Мужчины чаще женщин называют отношения с начальником приятельскими и чаще отмечают положительное влияние такой дружбы на рабочий процесс.

Молодежь активнее придерживается неформального общения: 34% работников до 35 лет против 19% среди респондентов старше 45 лет. При этом молодые сотрудники чаще видят пользу от таких отношений (65% против 32% соответственно).

Респонденты с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще сообщают о дружеских отношениях с начальством и чаще уверены в их положительном влиянии на работу по сравнению с менее высокооплачиваемыми сотрудниками.

62% участников опроса считают, что дружбу можно сохранить, если бывший сослуживец становится руководителем, 14% полагают, что это невозможно. В возможность сохранения приятельских отношений чаще верят работники до 45 лет (71%). При этом каждый пятый респондент с доходом от 150 тысяч рублей считает, что дружба после повышения коллеги невозможна.

Фото: сгенерировано нейросетью