работодатель

22 марта в областном правительстве состоялось заседание штаба по комплексному развитию региона.

Глава Агентства по развитию человеческого потенциала Егор Иванов сообщил об обстановке на рынке труда в Ульяновской области.

В 2022 году, по информации регионального Правительства, в Ульяновской области успели заключить 270 соглашений о темпах роста оплаты труда, а результаты этих договоренностей должны коснуться 5,5 тысячи трудящихся.

За минувший 2021 год в связи с пандемией спрос на специалистов в области медицины и фармации значительно возрос.

Сервис по поиску вакансий SuperJob проанализировал 75 тысяч вакансий в городах, где проживают от 500 тысяч до 1 млн человек, таких как Саратов, Тюмень, Ижевск, Барнаул, Иркутск, Хабаровск, Ярославль, Владивосток, Томск, Оренбург, Рязань, Набережные Челны, Астрахань, Пенза, Киров, Липецк и Ульяновск.

Решением проблемы повышения зарплат жителей нашего региона Губернатор Алексей Русских озаботился еще летом. С того времени в Ульяновске и области идет активная работа по заключению соглашений с местными организациями и предприятиями касательно увеличения цифр в зарплатных квитках их сотрудников.

За 9 месяцев текущего года руководство 688 организаций и предприятий Ульяновской области приняло решение о повышении зарплаты сотрудникам. На 366 из них прибавка к оплате превысила 15%.

Министерство здравоохранения Ульяновской области заключило 24 договора с медорганизациями об индексации оплаты труда до 2023 года.

В августе текущего года в регионе идёт работа по повышению уровня оплаты труда.