В Ульяновске наградили трудовые династии

В регионе есть люди, которые работают на благо страны целыми поколениями. 5 декабря они были удостоены наград в конкурсе «Семейные трудовые династии».

Одной из них стала семья Егоровых, члены которой работают на предприятии НПО «Марс» — их общий стаж составляет более 150 лет. Одним из основателей предприятия считается Юрий Егоров, который и положил начало династии. Он работал инженером и был одним из основных создателей командной системы управления для военно-морского флота СССР.

В дальнейшем сын Юрия Егорова женился на дочери другого выдающегося специалиста НПО «Марс» Юрия Орлова, который оснащал военные корабли системами специального назначения. Встреча двух молодых людей послужила объединению семейных династий.

Внук Юрия Егорова и Юрия Орлова, Дмитрий, после окончания университета в 2011 году сразу пошёл работать на НПО «Марс» инженером-программистом. Именно дедушки являются для него главным примером честного труда.

— Оба они посвятили всю жизни работе. Один дедушка удостоен звания «Профессор, доктор технических наук», другой получил «Орден Трудового Красного Знамени». Когда я рос,  то видел их пример, их отношение к труду. Для них это не просто работа, а особый тип мышления — созидательный, системный. И когда встал вопрос о выборе моей профессии, я, конечно, ни минуты не сомневался и решил стать инженером, — вспоминает Дмитрий.

В этом году также была вручена ежегодная премия имени Михаила Лимасова за большой рабочий стаж и высокие профессиональные качества. Её удостоили регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6 разряда Сергея Немова. Почти 50 лет он приносит пользу на Ульяновском механическом заводе.

Заниматься радиотехникой Сергей Павлович начал по совету своего товарища. Вскоре он решил превратить своё хобби в профессию, ради которой поступил в техникум на вечернее отделение. Упорный труд и желание самосовершенствоваться позволили молодому специалисту стать одним из лучших в своей деятельности.

 — Всегда нужно стремиться к большему, не сторониться. Активно участвовать во всех процессах. Необходимо вникать в свою профессию, совершенствоваться. Быть открытым к предложениям, потому что один человек, допустим, конструирует, а второй может найти какие-то дополнительные улучшения, — посоветовал Сергей Немов молодёжи.

Механический завод как место работы был выбран не случайно: на тот момент там уже трудились его родители. Сергей Павлович продолжает прививать любовь к предприятию и профессии новому поколению — сейчас рядом с ним работает родная дочь. На сегодняшний день общий трудовой стаж семьи Немовых насчитывает более 200 лет.

Фото: пресс-служба Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.