Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, оценили ситуацию на рынке труда Ульяновской области.
По их данным, в регионе в начале марта остается умеренная конкуренция. На одну вакансию приходится по 4,6 резюме. Показатель вырос на 0,2 пункта за месяц и остался на 0,5 пункта меньше, чем по России. Значение ниже четырёх пунктов указывает на дефицит кадров.
Работодатели в феврале разместили 6,8 тысячи вакансий, что на 10 % больше, чем в январе, но на 10 % меньше, чем в феврале 2024 года. По мнению аналитиков, работодательская активность снизилась в связи с традиционным сезонным спадом, действиями регулятора и более умеренными планами по найму персонала.
Соискатели создали или обновили 31,1 тысячи резюме, что на 16 % больше, чем в январе, и на 35 % больше, чем в годом ранее.
Медиана предлагаемой зарплаты в регионе за месяц снизилась на 1 %, но остаётся выше ожидаемой. Значение, которое делит общий график зарплат по возрастанию в средней точке, составило в Ульяновской области 58 тысяч рублей при ожиданиях соискателей на 55 тысяч. Предлагаемая зарплата в целом по стране равна 73,6 тыс. рублей.
Фото: 1ul.ru