Теперь дорогу - пожилым?

Пенсионеров, желающих работать, трудоустроят. Минтруд РФ взялся за разработку программу их занятости.

«Активная занятость» - такое рабочее название получила новая программа трудоустройства пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Основное внимание разработчики документа уделяют тем, кто желает найти новую работу или сменить квалификацию. Цель и задачи программы - обеспечить рабочими местами всех тех, кто переходит в «новый» трудовой возраст и может выйти на пенсию, но готов продолжать свою трудовую деятельность. При этом на особый контроль Минтруд взял все случаи возрастной дискриминации трудящихся со стороны работодателей.

Стимулирование занятости пожилых граждан является одним из важных направлений госполитики России и имеет большое значение как с позиции обеспечения доходом пожилых людей, их социализации, так и для использования имеющегося у них образовательного и трудового потенциала в интересах экономики. В успехе программы «Активная занятость» инициаторы проекта не сомневаются, поскольку уверены, что с каждым годом будет нарастать потребность экономики в использовании труда граждан старшего поколения.

Напомним, в 2016 году уже были утверждены Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года, а также План мероприятий на 2016-2020 годы по реализации первого этапа стратегии. Одной из основных задач этой Стратегии является создание экономических, социальных и правовых условий, обеспечивающих недопущение дискриминации людей в возрасте и стимулирование их к продолжению трудовой деятельности после наступления пенсионного возраста - как на прежних, так и на новых рабочих местах, и, естественно, учитывая пожелания, профессиональные навыки и физические возможности.

Одним из важных направлений, позволяющих пенсионерам продолжить свой трудовой путь, является их профессиональное обучение при содействии органов службы занятости. В Ульяновске и области на 2018 год запланировано переобучить более 100 человек пенсионного возраста, из которых 37 мест выделено непосредственно на областной центр. Обучение проводится бесплатно силами Кадрового центра.

Наибольшим спросом сегодня пользуются следующие учебные программы: операторы ПК с профессиональным уклоном, в частности, предлагается изучение программы 1С, операторы ЭВМ и котельных, охранники. Также в этом году было пожелание от пенси- онеров организовать курс швейного дела. Отметим, что после окончания обучения всех трудоустраивают.

Получить новую профессию, а затем и работу можно, обратившись в районные филиалы Кадрового центра Ульяновской области. А о возможностях трудоустройства можно узнать, обратившись в региональный и общероссийский банк вакансий, размещенный на портале «Работа в России».