Кадры для высокотехнологичных предприятий

Губернатор Сергей Морозов назвал подготовку таких кадров приоритетным направлением в деле совершенствования инвестиционного климата Ульяновска и области.

Решением этого вопроса займется специальная рабочая группа. Известно, что ее возглавит председатель областного Правительства Александр Смекалин. Работать над созданием ульяновского стандарта по подготовке кадров для новых высокотехнологичных предприятий будут представители регионального Минобра, Агентства по развитию человеческого потенциала, институты развития и новые высокотехнологичные компании, работающие на территории Ульяновской области, в частности, индустриального парка «Заволжье».

В прошлом году в Ульяновской области успешно завершена реализация 12 инвестиционных проектов с общим объемом инвестиций порядка 10,5 млрд рублей, благодаря чему было создано 750 высокотехнологичных рабочих мест. В планах на 2019 год - начало строительства и запуск 11 новых заводов.

Так, в апреле начнется создание сервисного центра банка «Открытие», в мае планируется завершить строительство завода по производству лопастей для ветроэнергетических установок компании «Вестас», а еще приступят к реализации второй очереди проекта по созданию центра изучения питания домашних животных корпорации «Марс», реконструкции производственного комплекса компании «Исузу Рус». В регионе приступят к строительству тепличного комплекса, комплекса по выращиванию и переработке мяса индейки, а также животноводческой фермы.

Во втором полугодии завершится реализация еще ряда проектов. Власти намерены наладить взаимодействие инвесторов с образовательными учреждениями региона. Благодаря такому сотрудничеству в Ульяновске и области учебные программы, например 
sbk-uk.ru*, будут адаптированы под нужды современных производств, а значит, люди, прошедшие такое обучение, точно будут обеспечены работой.

Что интересно, опыт такого взаимодействия инвестора и образовательной организации на Ульяновской земле уже есть, и весьма успешный. Речь идет об Ульяновском электромеханическом колледже. Ссуз сотрудничает с компаниями «Немак», «Шэффлер», «Бриджстоун» и другими предприятиями на протяжении последних трех лет и перенастраивает образовательную программу под каждого партнера индивидуально, учитывая специфику производства. За этот срок колледж подготовил более 400 специалистов: 150 из них направлены на предприятия, остальные - это переподготовка сотрудников.

- Наиболее востребованы предприятиями-инвесторами сегодня специальности, связанные с технологией машиностроения: по наладке, обслуживанию станков с ЧПУ и роботизированных линий, IT-специалисты. Перспективная специальность, за которой будущее, - «мехатроника», которая позволяет подготовить одновременно специалиста по обслуживанию станков и программиста, - рассказывает исполняющий обязанности директора Ульяновского электромеханического колледжа Василий Дронов.

*реклама