Аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob провели опрос среди работодателей и экономически активных жителей, имеющих опыт трудоустройства.
8 % представителей организаций и предприятий не берут в штат специалистов с избыточной квалификацией. 50 % работодателей считают, что действовать надо по ситуации, 13 % организаций признались, что часто принимают таких кандидатов.
22% горожан сообщили, что им отказывали в приёме на работу из-за избыточной квалификации.
Это чаще происходит с мужчинами, чем с женщинами, а также с соискателями в возрасте от 35 до 45 лет, чем с людьми старше или младше.
Доля отказов из-за избыточной квалификации, увеличивается с уровнем дохода. О подобном сообщили 16 % тех, кто зарабатывают менее 50 тысяч рублей, и 25 % респондентов с доходом больше 100 тысяч рублей.
Фото: 1ul.ru
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
