В 2022 году, по информации регионального Правительства, в Ульяновской области успели заключить 270 соглашений о темпах роста оплаты труда, а результаты этих договоренностей должны коснуться 5,5 тысячи трудящихся.
Закон «О статусе педагогических работников Ульяновской области», предусматривающий дополнительные меры поддержки учителям, начал действовать два года назад. 15 февраля в его рамках вновь стартует конкурс на присвоение трех категорий: педагог-наставник, педагог-методист и педагог-исследователь. Получивших их специалистов сферы образования поощрят рублем.
8 февраля на штабе по комплексному развитию города выступил первый замглавы города Сергей Мишин, который доложил о ситуации с зарплатами в Ульяновске, положительных тенденциях и планах на 2022 год.
По данным центра занятости населения, на одного безработного приходится три вакансии, но развивающиеся в Ульяновске производства требуют более высокого уровня квалификации.
В регионе ведётся работа с коммерческими предприятиями по повышению оплаты труда.
Глава Ульяновска Дмитрий Вавилин провел встречу с работниками МБУ «Дорремстрой», чтобы решить беспокоящие его руководство и сотрудников вопросы.
На еженедельном штабе по развитию города представили доклад об исполнении бюджета 2021 года.
Работа ведётся всего несколько месяцев, есть первые результаты.
Глава Ульяновска Дмитрий Вавилин объявил о намерении улучшить качество содержания дорог в областном центре. Мэр встретился с трудовым коллективом МБУ «Дорремстрой» и сообщил, что к 1 мая сотрудников предприятия ждёт 15-процентная прибавка к зарплате. Также обсуждались другие решения для повышения эффективности уборки улиц и их ремонта.
Сервис по поиску вакансий SuperJob проанализировал 75 тысяч вакансий в городах, где проживают от 500 тысяч до 1 млн человек, таких как Саратов, Тюмень, Ижевск, Барнаул, Иркутск, Хабаровск, Ярославль, Владивосток, Томск, Оренбург, Рязань, Набережные Челны, Астрахань, Пенза, Киров, Липецк и Ульяновск.