Согласно данным рекрутинговой компании Antal Russia, из 8,5 тыс. опрошенных сотрудников российских и зарубежных компаний 48% кандидатов начинают чувствовать конкуренцию со стороны более молодых коллег уже после 41 года, а после 50 лет процент тех, кто чувствует дискриминацию по возрастному признаку, вырастает до 58%.
В этом году вузы Ульяновска выпускают на рынок труда почти 4000 дипломированных соискателей. Причем, далеко не все из них имеют опыт работы.
Сегодня в Ульяновске пройдут ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в регионе.
Такие данные представил в обзоре Кадровый центр трудовых ресурсов. В городе, согласно опубликованным данным, востребованы рабочие профессии и специалисты различных служб.
Об этом сообщили в региональном Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов. До конца 2018 года предполагается сформировать еще около восьми тысяч новых позиций.
С начала года 90 предприятий увеличили среднемесячную зарплату своих работников до средней по отрасли.
Четверть ульяновских школьников хотят трудоустроиться по ИТ-направлению. Таковы данные исследования ИТ-сферы, проведенного Ульяновским государственным техническим университетом в первой половине 2018 года.
Такое поручение дал губернатор Сергей Морозов, посетив клинику здоровья и эстетики Нины Березиной, которая пришла в бизнес уже после 50 лет.
18 июля в каждом муниципалитете региона на базе филиалов «Кадровый центр Ульяновской области» состоятся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
Ульяновская городская молодежная дума выиграла грант от Агентства городских инициатив в рамках проекта «Молодёжь ЗА» и трудоустроила 60 человек на летнее время.