Подайте бедному чиновнику

Ульяновские чиновники и финансисты самые бедные Правда, только в сравнении с другими регионами Приволжского федерального округа. Их средняя заработная плата составляет около 30 тысяч рублей.

Сейчас средняя заработная плата по Ульяновской области составляет 18 445 рублей. С этой цифрой мы занимаем только 11 место в ПФО по уровню оплаты труда. Именно поэтому правительство региона взялось за повышение зарплаты жителям.

Чтобы этого добиться, специалисты Министерства труда и социального развития поспособствовали заключению 916 соглашений с самыми разными предприятиями малого и среднего бизнеса по всему региону. В каждом из этих трехсторонних договоров – их подписывает глава района, работодатель и по необходимости профильный министр – говорится о том, что работодатель обязуется повысить зарплату своим работникам. Повышение подразумевается в три этапа – с 1 июля, с 1 октября и с 1 декабря. В каждом из соглашений прописано, что стоимость труда будет увеличена на 15%.

Уже сейчас известно, что в таких районах, как Барышский, Вешкаймский, Ульяновский, Майнский, Сурский, Старокулаткинский и Старомайнский, все организации, подписавшие соглашение, деятельность по увеличению зарплат начали. В нескольких районах порядка 50% предприятий начали работать в этом направлении – это Димитровград, Цильнинский, Радищевский, Чердаклинский, Базарносызганский, Карсунский, Мелекесский, Сенгилеевский, Кузоватовский, Павловский и Новомалыклинский районы. В Новоульяновске, Николаевском, Теренгульском, Инзенском и Новоспасском районах уровень исполнения обязательств по соглашению пока не достиг 50%.

- Если не платить достойную зарплату, если не заботиться о людях, то персонал не будет держаться, – комментирует и.о. министра труда и социального развития Ульяновской области Юрий Чибисов. – Люди будут уходить, начнется текучка кадров, и в конце концов организация не добьется своих результатов, не получит прибыли.

Еще одной бедой, влияющей на общие показатели области по уровню оплаты труда, является большое количество «теневых» зарплат. С ними государство тоже пытается бороться, устраивая проверки. Легализация зарплаты «в конвертах» уже реализована у 67 работодателей. Среди них – ООО «ЭлектроДис», ООО «ЖБИ Автострой», ООО «Симбирское автомобильное агентство», ООО «Спрут», ООО «Риона», ООО «СтройРем» и др. Тем не менее, проблемы в этой области остаются. Например, водители маршруток продолжают получать по документам 6 тысяч рублей. В том, что взрослые мужчины согласились бы работать по 12 часов в сутки за такие деньги, Юрий Чибисов сомневается.

Зарплаты бюджетников тоже должны вырасти. Так, к 2018 году стоимость труда врачей предполагают увеличить в два раза – с 18 тысяч рублей до 36. Учителей повышение ждет уже в этом году. Между тем, на сегодняшний день у молодого педагога официальная зарплата по-прежнему колеблется около 7 тысяч рублей. С учетом надбавок она может дойти до десяти тысяч, но вряд ли превысит их. Опытный учитель получает больше. Что касается врачей, то, по нашим источникам, ставка специалиста в муниципальной клинике составляет примерно 7 – 7,5 тысяч.

- Когда зарубежные работодатели ищут сотрудника, они обещают высокий доход, учитывая все надбавки, – объясняет Юрий Чибисов. – Русские кадровики предлагают только оклад, ничего не говоря о надбавках. Например, медбрат имеет оклад 5 тысяч 200 рублей. С надбавками получается 9-11 тысяч. Но об этом не сообщают.

Надбавки идут за вредность, за категорию, за стаж и дежурства. Например, терапевт ночных дежурств лишен – соответственно, и такой статьи дохода тоже. Узкопрофильные медики получают больше. Так, например, опять же по нашим данным, хирург в муниципальной клинике получает до 25 тысяч рублей, а в платной клинике – до 60 тысяч. Цифры красноречивы. Радует только, что по темпам роста зарплаты Ульяновская область всё же опережает Россию на 0,3%. И пусть средняя зарплата по России – 29 013 рублей. Когда-нибудь мы ее догоним.