Комплексная модернизация всех 24 филиалов идёт по национальному проекту «Демография».
На сегодняшний день в зданиях завершены ремонты, идёт переоснащение - устанавливаются цифровые сервисы, новая мебель, компьютеры, элементы внутренней навигации, которые соответствуют единому фирменному стилю «Работа России».
Напомним, Ульяновская область вошла в число 17 пилотных регионов, где в первую очередь идёт модернизация службы занятости. Преображаются не только помещения, но и принципы и подходы к работе специалистов.
– Главное отличие службы занятости нового формата – все услуги соискатели и работодатели получают комплексно и адресно, исходя из конкретной жизненной или бизнес-ситуации. Для каждого обратившегося клиента разрабатывается план мероприятий: подбор вариантов трудоустройства, профориентационное тестирование, карьерное консультирование, регистрация самозанятости, участие в открытых кадровых отборах, психологическая поддержка. Наша задача не просто подобрать человеку вакансии, а сделать так, чтобы каждый нашёл дело по душе, - пояснил Павел Калашников.
Завершить работы планируют в этом году.
Фото: Dylan Gillis, Unsplash