Ульяновский рынок труда. Как на него повлиял кризис?

Ходят слухи, что сейчас в Ульяновске очень сложно найти новую работу. Якобы из-за нестабильной экономической обстановки везде идут сокращения, и рынок труда пересыщен. Однако некоторые специалисты уверены в обратном и утверждают, что ситуация не критична.

Не так страшна  безработица, как ее малюют

Елена Хазраткулова, член ВКК – национального союза кадровиков, уверена, что повода для паники нет: «Я занимаюсь подбором сотрудников для компаний-заказчиков и отслеживаю ситуацию на рынке труда в Ульяновске. Могу сказать, что она сейчас достаточно стабильна. Нет такого, чтобы люди в панике искали работу и хватались за все предложения подряд. Я бы сказала, что они наоборот достаточно избирательны. Нередки ситуации когда, о своем присутствии на собеседовании заявляют 12 человек, а по факту приходят 2-3.  

Сказать, что количество соискателей из-за нестабильной экономической обстановки возросло – нельзя. Просто появилось больше людей, которые ищут подработки. Если сокращения и идут, то это точечное, а не массовое явление. При этом многие компании делают ставку на профессионализм сотрудников. И готовы переманивать специалистов из конкурирующих фирм, предлагая людям более выгодные условия.

Большинство компаний сейчас не распускают, а именно оптимизируют штаты. Нередки ситуации, когда при добровольном уходе того или иного сотрудника, руководители вместо того, чтобы нанимать нового человека, перераспределяют его обязанности среди оставшихся специалистов. Или при уходе нескольких человек принимают одного, на плечи которого и ложится функционал всех «выбывших». За счет таких мер большинству руководителей удается сохранять в своих компаниях зарплаты на уровне среднеотраслевых, избежать принудительного увольнения работников и одновременно сокращать фонд заработной платы».

Вот и получается, что найти работу сейчас не так сложно, как это кажется в свете всех слухов. Однако не исключено, что сейчас за те же 15-20 тысяч вам придется брать на себя больший функционал, чем, допустим, полгода назад.

Не теряйте бдительность и не дайте себя обмануть

Многие соискатели сейчас сталкиваются с тем, что изначально работодатели обещают одну зарплату, например 30 тысяч рублей, а при собеседовании или даже при трудоустройстве выясняется, что ставка у работника будет равна «минималке», а остальные 24 тысячи – это «серый доход», который сотрудник будет получать только при определённых условиях.

Не исключено, что сейчас по такому принципу работает большинство ульяновских компаний. Однако прежде чем согласиться на эти условия, наведите справки, действительно ли вы сможете заработать там такие деньги. Нередки случаи, когда людям ставят нереальные планы и под конец испытательного срока увольняют, заплатив лишь шесть тысяч рублей, указанных в договоре.

Не попадитесь в ловушку сетевиков

Также бывалые соискатели рекомендуют сразу отсеивать объявления, где большая зарплата сочетается с низкими требованиями к работникам. Чаще всего они публикуются представителями сетевого маркетинга.

Будьте осторожны, откликаясь на сообщения, где не указана хотя бы минимальная информация о работодателе: район или адрес, где расположен офис, ссылка на сайт, название фирмы, телефон и т.д.. За такими объявлениями тоже прячутся представители сетевого маркетинга. В сообщении может значиться, что компания ищет копирайтера, продавца, менеджера, бухгалтера, но когда вы откликнитесь на резюме, Вам придет письмо:   

 «Здравствуйте! Для Вас имеется вакансия со свободным графиком работы, официальным оформлением и достойной оплатой труда. Вся работа ведётся удалённо через Интернет.
Мы предлагаем:
- БЕСПЛАТНОЕ ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ;
- консультации, круглосуточную поддержку и сопровождение.
ВАЖНО!!! РАБОТА ИНФОРМАЦИОННАЯ, МЫ РАБОТАЕМ БЕЗ РИСКОВ, ПРОДАЖ И ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ!!! 
Ознакомиться со всеми преимуществами данной вакансии Вы можете по ссылке:
ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ
Если Вас устроит данная вакансия, и Вы стремитесь стать финансово независимым, то ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ на сайте ПРИШЛИТЕ ПИСЬМО НА ПОЧТУ ХХХХХХХ@yаndеx.ru 
В ТЕМЕ ПИСЬМА НАПИШИТЕ   «ПАРТНЁР». В самом письме укажите «РЕГИСТРАЦИЯ ПРОЙДЕНА». После чего Вам будут высланы Ваш номер для входа на сайт, Ваш пароль и договор. Также вы получите УНИКАЛЬНУЮ систему бесплатного обучения.»
С уважением, менеджер ООО «ХХХХХХХХХХ» Татьяна ХХХХХХ.»

Ни в коем случае не переходите по ссылке. Если вы сделаете это, Вас потом еще месяц будут штурмовать письмами, с требованием все же подписаться на обучающий курс.

Не указывайте на сайте телефон

На большинстве специализированных сайтов функция «откликнуться на вакансию», как и координаты работодателя, доступна только зарегистрированным пользователям. Заполнять резюме на сайте конечно нужно, иначе работу не найти, но вот лучше публиковать там не свой постоянный номер, а дополнительный, который вы сможете отключить, найдя новую работу.  Так будет лучше, потому что нередко, именно на таких сайтах, ищут своих жертв, люди, занимающиеся сетевым маркетингом.  И если вы опубликуете там телефон, вам потом не дадут спокойного житья. 

Многие соискатели, которые указывали свой номер в резюме жалуются, что им постоянно звонят люди, желающие их осчастливить, продав биологические добавки, косметику, чудо-пылесосы, приглашая  на бесплатные процедуры в салон красоты, или на платные тренинги по трудоустройству. В результате телефон превращается в кладбище для спама. Так что будьте осторожны и, либо заведите специальный номер для публикации его на сайте, чтобы потом иметь возможность его отключить, либо ограничьтесь сообщением «позывных» электронной почты.  

 Вот и получается, что если действовать с умом, то найти новую работу не составит труда. Главное не огорчаться, в случае первой же неудачи, а идти дальше. И помните, кто ищет, тот всегда найдет!

Фото предоставлено Еленой Хазраткуловой; finiq.r