В мире существует практика сокращения рабочего дня до 6 часов с сохранением объема работы и зарплаты. Работодатели относятся к этому по разному, но многие сотрудники находят такую практику привлекательной.
Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру опросил ульяновцев и выяснил, как они относятся к сокращению времени работы и готовы ли сотрудники трудиться активнее. В исследование приняли участие 760 человек.
Оптимальной длительностью рабочего дня респонденты посчитали 6 часов, за него проголосовали 59%. За 7-часовой рабочий день отдали голоса 16% участников исследования, за 5-часовой – 14%. 4-часовой рабочий день оказался непопулярен: всего 5% голосов. Более того, сократить рабочее время готовы далеко не все участники опроса – 6% ульяновцев и сейчас не хватает часов, чтобы выполнить все рабочие задачи.
86% опрошенных считают, что успеют выполнить работу за меньшее время, если уровень зарплаты останется прежним. 11% не готовы активнее трудиться за те же деньги. Еще 3% полагают, что их работу нельзя сделать быстрее.
На увеличение рабочего дня при пропорциональном увеличении зарплаты согласны 63% респондентов. Но 37% – около трети – ульяновцев не смогут работать дольше даже при повышении зарплаты: они считают, что уже работают на износ.
Опрос проводился с 3 по 9 апреля этого года путем онлайн-анкетирования зарегистрированных пользователей Зарплата.ру.