Ульяновцам рассказали, как проверить, не нарушают ли законы работодатели

С 1 января 2025 года роструд ведёт общедоступный реестр работодателей, у которых установлены факты нелегальной (теневой) занятости. Реестр носит открытый характер, и ознакомиться с ним можно на официальном сайте ведомства.

В перечень недобросовестных работодателей включаются организации и индивидуальные предприниматели, если в ходе проверок выявлены и доказаны схемы нелегальной занятости. Речь идёт о случаях подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, когда сотрудника фактически принимают на постоянную работу, но оформляют как подрядчика или исполнителя по договору ГПХ, лишая его предусмотренных законом гарантий.

Основанием для включения в реестр также становится неправомерное использование труда самозанятых граждан, когда их работа по сути соответствует функциям штатного персонала, но без официального трудового оформления.

Серьёзным нарушением считается и полное отсутствие официального оформления наёмных работников. В такой ситуации человек, выполняющий трудовые обязанности без заключения трудового договора, не имеет права на оплачиваемый отпуск, больничные и иные социальные гарантии. Более того, при отсутствии документально закреплённых отношений работодатель может уклониться от оплаты труда, поскольку формально договор между сторонами не заключён.

Включение в реестр осуществляется только в отношении тех работодателей, чьё участие в организации нелегальной занятости подтверждено. Чтобы не оказаться в списке нарушителей, им необходимо строго соблюдать требования трудового законодательства, учитывать изменения нормативных актов и своевременно устранять выявленные нарушения.

Ознакомиться с реестром можно на сайте роструда.

Фото: 1ul.ru