Каждый четвертый ульяновец не верит, что начальство повысит зарплату

Лишь 4% работающих жителей Ульяновска считают, что получают достойную оплату своего труда. Большинство уверены, что заслуживают большего, однако не все готовы обсуждать это с руководством. При этом почти четверть горожан заранее убеждены, что такие переговоры не принесут результата.

О таких итогах свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного среди экономически активных жителей города.

Только 4% респондентов заявили, что полностью довольны своим заработком и не рассчитывают на прибавку. Еще 27% уже обсуждали с работодателем вопрос повышения оклада, а 25% планируют обратиться с такой просьбой в ближайшее время.

При этом каждый пятый участник исследования признался, что, несмотря на ощущение собственной недооцененности, просить о повышении не станет. Одной из самых распространенных причин стало убеждение в бессмысленности подобных переговоров — так ответили 24% опрошенных. По их мнению, руководство все равно не согласится увеличить зарплату.

Еще 25% объяснили отказ тем, что размер их дохода определяется фиксированными тарифными ставками. Для 17% проще сменить место работы, чем добиваться прибавки у нынешнего работодателя. Еще 9% считают главным препятствием нежелание руководства повышать зарплаты, 6% испытывают психологический дискомфорт при подобных разговорах. По 5% респондентов не обращаются с просьбой о повышении из-за сложного финансового положения компании или предпочитают дождаться инициативы со стороны начальства.

Исследование также показало, что наиболее активно вопрос повышения доходов поднимают молодые специалисты и сотрудники с высокими зарплатами. Среди ульяновцев младше 35 лет уже просили прибавку 30%, а еще 32% намерены сделать это в ближайшее время. Аналогичная ситуация наблюдается среди тех, чей ежемесячный доход превышает 150 тысяч рублей: 32% уже инициировали переговоры с работодателем, еще столько же готовятся к разговору о повышении оклада.

Фото: 1ul.ru