Аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob провели опрос среди представителей предприятий и организаций Ульяновска.
60% менеджеров по персоналу признали, что у них действует запрет на разглашение зарплат. HR-специалисты этих организаций считают, что сумма, получаемая каждым конкретным сотрудником, должна оставаться тайной.
19% представителей работодателей назвали запрет на разглашение цифр скрытой дискриминацией, которую они не поддерживают.
26% работодателей сказали, что среди их подчинённых уже ведён официальный запрет на разглашении информации о зарплатах. В 23% ульяновских компаний планируется ввести такое правило. 32% респондентов пообещали авторам опроса не вводить запрет на разглашения размера оплаты труда.
Фото: 1ul.ru
_3.jpg "Директора карсунского техникума оштрафовали на 20 тысяч рублей за трудоустройство бывшего полицейского")
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
_5.jpg "Ульяновцам рассказали, где заработать 100 тысяч рублей в месяц")
