За 9 месяцев текущего года руководство 688 организаций и предприятий Ульяновской области приняло решение о повышении зарплаты сотрудникам. На 366 из них прибавка к оплате превысила 15%.
На некоторых предприятиях уровень зарплаты превосходит среднероссийские показатели, например на АО «Спектр-Авиа», ООО «Композит», ООО УНПК «Лес-Юг», СЗ «Железно Ульяновск» и в других организациях.
На ООО «Инждорстрой», СХПССПОК «Калита Агротех», ООО «Альянс Клиник», в Симбирской гимназия «Дар», на ООО «Симбирский бекон», ООО «Центротех АЗС» (Новоспасский район), ООО «АСК-групп» (Майнский район), КФХ Семёнова (Карсунский район) и КФХ Козлов (Майнский район), ООО «Призма» (Димитровград) довели уровень зарплат до среднеобластного уровня.
– Мы рассчитываем, получив сведения за четвёртый квартал, увидеть по предприятиям, выразившим в письменной форме намерения о повышении зарплат, исполнение этих договорённостей по отношению к своим сотрудникам. Учитывая, что и в октябре, и в ноябре мы наблюдаем рост поступлений НДФЛ в бюджет региона, прогноз позитивный. Вслед за действием соглашений начинают работать и рыночные механизмы – повышать зарплату для привлечения и удержания кадров стали и те предприятия, которые соглашений не заключали, – прокомментировал замминистра экономического развития и промышленности Сергей Прозоров.
Всего в регионе подписано свыше полутора тысяч соглашений о повышении оплаты труда в организациях и на предприятиях, где трудятся больше 52 тысяч человек.