"Инвалиды войны" Общероссийская общественная организация инвалидов войны в Афганистане

Настоящий Кодекс является системой нравственных норм поведения, моральных требований и обязательств членов и сотрудников  аппаратов Общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы – «Инвалиды войны» и не противоречит Конституции РФ и Федеральным законам Российской Федерации. 
Основой Кодекса являются общепризнанные  нравственные ценности гуманизма, свободы, социальной справедливости, патриотизма и интернационализма.
К ним относятся следующие принципы:
- выполнять  добросовестно  требования Устава Организации и должностные обязанности в целях обеспечения эффективной работы Организации;
- исходить из того, что соблюдение  и защита прав ветеранов, пострадавших при исполнении своего воинского (служебного) долга,  определяют основной смысл и содержание деятельности нашей Организации;
- осуществлять свою деятельность в рамках  действующего законодательства;
- быть  независимыми от несовместимого с нашими интересами влияния со стороны отдельных политиков, социальных групп  или организаций;
- исключить действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
- соблюдать нормы профессиональной этики и правила делового этикета;
- проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами;
- воздерживаться от любых действий, способных причинить ущерб авторитету, деловой репутации, единству и сплоченности Организации;
- при угрозе возникновения конфликта интересов, возможного повлиять на исполнение должностных обязанностей, сообщить об этом непосредственному руководителю,  выполнять  рекомендации, направленные на  устранение данного конфликта.
Настоящий Кодекс распространяется на всех членов ОООИВА – «Инвалиды войны». Он является составной частью внутреннего трудового  распорядка  сотрудников Центрального аппарата, аппаратов региональных организаций,  а также всех учреждений ОООИВА – «Инвалиды войны».
Настоящий Кодекс не регламентирует частную жизнь членов Организации и сотрудников аппарата, не ограничивает их прав  и свобод вне исполнения служебных обязанностей. Нормы Кодекса не ущемляют нравственного выбора, позиций и убеждений человека.
Каждый  член Организации и сотрудник должен соответствовать  положениям настоящего Кодекса.