5 октября Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведена внеплановая выездная проверка на предприятии АО «Ульяновский моторный завод».
Сотрудник завода обратился в инспекцию по вопросу нарушения трудового законодательства.
Как оказалось, работника перевели на другую работу без его согласия. Это подтверждают документы, на которых нет отметки о его согласии, также с сотрудником не проведен целевой инструктаж по охране труда.
Так, работодателя обязали устранить выявленные нарушения до 07 ноября. Должностные лица привлечены к административной ответственности.
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
_1.png "Группу женщин из Ульяновска посадили за попытку продажи наркотиков")
