В ноябре прошлого года ООО «Транспортная компания ТансАвто73» оформило трудовое соглашение с местной жительницей. До этого женщина занимала должность руководителя территориального подразделения службы судебных приставов.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.
Однако руководство компании сообщило в региональное управление ФССП России о заключении трудового договора через месяц.
Прокурор Новоспасского района Ульяновской области возбудил в отношении ООО «ТК ТрансАвто73» и его директора дела об административном правонарушении. Им грозит наказание в виде штрафа в размере до 500 тысяч рублей.