В службу занятости обратились почти 18 тысяч ульяновцев за год

Об этом сообщили на заседании коллегии Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.

В 2024 году завершилась реализация проекта «Содействие занятости», рассчитанного на пять лет. Благодаря нему во всех муниципалитетах открыли модернизированные кадровые центры, а средний срок трудоустройства сократился почти на 40 %.

Губернатор Алексей Русских подчеркнул, что правительство продолжает поддерживать местных работодателей. Государственную помощь получили 230 ульяновских предприятий. Это позволило им сохранить рабочие места.

Временно трудоустроили больше тысячи людей, находящихся под угрозой увольнения.

Порядка 1,4 тысячи граждан привлекли к общественным работам.

В 2024 году безработица снизилась до 1,8 % , что стало рекордным показателем для региона.

Алексей Русских отметил, что в Ульяновской области наблюдается дефицит кадров, особенно в оборонно-промышленном комплексе.

− Это требует гибких решений. Такие решения находим, − заявил губернатор и привёл пример: в прошлом году больше тысячи сотрудников оборонно-промышленного комплекса прошли переобучение. План по этому показателю был выполнен на 110 %.

− В кадровый центр региона поступило свыше 62 тысяч вакансий, качество которых повысилось за счёт большей детализации и привлекательности заработной платы. Создано более 20 тысяч новых рабочих мест, − рассказали в правительстве.

− Считаю большим достижением трансформацию отношения к Агентству со стороны реального сектора, а также жителей. Они идут в кадровые центры с пониманием, что им подберут максимально близкое и подходящее предложение по работе и переобучению, а не просто поставят на учёт как безработных, − отметила первый зампред регионального правительства Марина Алексеева.

Она сообщила, что в этом году планируется организовать переобучение и трудоустройство ветеранов СВО, стимулировать найм инвалидов, усилить межведомственное взаимодействие по формированию кадровой потребности и требованиям к соискателям, а также работу по легализации теневой занятости.

В 2024 году в службы занятости обратились более 17,7 тысячи человек. Больше 10,6 тысяч из них искали подходящую работу.

За шесть лет кадрами удалось обеспечить 66 предприятий оборонно-промышленного комплекса. Получили новую профессию и повысили свою квалификацию свыше 1,2 тысячи жителей региона. Профессиональное переобучение прошли 545 сотрудников предприятий оборонно-промышленного комплекса. 

В 2024 году запустили сеть молодёжных клубов при филиалах Кадрового центра Ульяновской области для оказания  карьерной поддержки: от выбора профессии до первого рабочего места. В прошлом году 311 человек трудоустроились на первое рабочее место.

− Участники СВО – одна из приоритетных категорий наших клиентов. Для оперативного решения вопросов их трудоустройства консультанты кадровых центров тесно взаимодействуют с социальными координаторами фонда «Защитники Отечества». Так, с 2025 года в рамках нового национального проекта «Кадры» работодателям Социальный фонд России при посредничестве службы занятости населения выделяет субсидии на трудоустройство граждан», − рассказал руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.

Фото: 1ul.ru