Аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob провели опрос среди представителей предприятий и организаций города на тему удалённой работы.
В 40% компаний сохранились сотрудники, работающие в таком режиме. В 2% фирм рассказали, что у них имеются в составе люди, работающие из-за границы.
− Работодатели определились с оптимальным форматом занятости, оставив удалёнку там, где это действительно необходимо и эффективно, − отметили в SuperJob.
Дистанционный формат затрагивает обычно небольшую часть коллектива. 71% респондентов сказали, что на удалёнке трудятся менее 10% коллектива. В 5% компаний сообщили о 10-20% штата на дистанционке.
Удалённый формат работы практикуют определённые отрасли. Больше всего таких сотрудников и IT-сфере. Где 36% компаний имеют дистанционных сотрудников. В каждой пятой компании в сфере продаж и инженеры трудятся удалённо. В пятёрку лидеров по числу дистанционных работников вошли специалисты по персоналу (15%), сотрудники бухгалтерии и финансовых служб (12%). Дистанционный формат активно практикуют в сфере закупок, call-центрs, компании из области юриспруденции и маркетинга.
Фото: 1ul.ru
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
