Ульяновской молодежи предлагается помощь в подборе места работы

На очередном заседании трехсторонней комиссии представители власти, работодателей и профсоюзов обсудили ситуацию по трудоустройству молодежи и несовершеннолетних жителей региона.

С начала года в Ульяновской области были обеспечены рабочими местами 5 тысяч подростков. На эти цели из областной казны направлено 4 млн рублей.

Государство ежемесячно выплачивает работающим подросткам по 1275 рублей. Работодатель обязуется платить юным сотрудникам зарплату не ниже уровня МРОТ за каждый отработанный месяц.

Несовершеннолетние сотрудники организаций занимаются благоустройством населённых пунктов, территорий предприятий и организаций, курьерской работой, сортировкой готовой продукции автозапчастей. Ребята могут принимать участие в сельхозработах, помогать ветеранам Великой Отечественной войны и семьям погибших воинов.

Сложность трудоустройства данной категории соискателей состоит в том, что ребята не имеют ни опыта работы, ни определенных навыков. Однако подыскать для них вакансии все-таки возможно. С этой целью с мая по октябрь организуют молодежные ярмарки вакансий. Найти работу подростку можно также на профориентационном родительском собрании, куда приглашаются родители вместе с детьми, или на «Днях муниципальных образований в Ульяновской области».

Службы занятости населения помогли найти работу 81соискателю из 124 обратившихся подростков. В банке вакансий содержится порядка 10 тысяч свободных мест. Опыт работы не требуется примерно  в 60% случаев.

Гендиректор АО «Контактор», ООО «Легран «Ульяновский» Людмила Некрасова рассказала, что на предприятии работает большое количество молодых людей. Все, что требуется от соискателей, - это знание английского языка. Остальные навыки и умения сотрудники получают в процессе работы. Такая система позволяет осваивать несколько профессий одновременно и получать достойную зарплату.

Начал работу молодежный центр трудоустройства. Эта организация пришла на смену стандартным кадровым центрам. Работа с будущими соискателями начинается еще на этапе обучения, когда студенты могут сотрудничать с работодателями региона.

Фото: пресс-служба Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области