Работодатели готовы рассматривать кандидатов от 14 до 17 лет на время трехмесячных каникул.
Портал HeadHunter с прошлого года позволяет компаниям публиковать объявления о готовности трудоустроить соискателей в возрасте от 14 лет, а подросткам – анкеты. За это время работодатели разместили 500 соответствующих вакансий, а ребята – 18 тысяч резюме.
По данным аналитиков портала HH, в Ульяновской области подросткам чаще предлагают подработку в сферах маркетинга и административного персонала: ребята могут трудоустроиться менеджером по продажам, консультантом на телефоне или рекрутером-фрилансером.
При этом родители считают возраст 14 лет наиболее подходящим для получения первого опыта работы, об этом заявили 54% опрошенных.