.jpg)
Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили ключевые показатели рынка труда в Ульяновской области по итогам сентября и оценили изменения конкуренции, спроса, предложения и зарплат.
В нашем регионе на начало октября сохранилась умеренная конкуренция. На одну вакансию приходится 5,8 резюме, что ниже, чем в среднем по России на 0,6 пункта. Если на вакансию приходится менее четырёх резюме, это указывает на дефицит кадров.
Директор hh.ru Поволжье Альбина Султанова отметила рост активности работодателей на 3% в сентябре по сравнению с августом. За месяц появилось 6,7 тысячи новых вакансий.
− При этом в годичной динамике мы продолжаем наблюдать «охлаждение» рынка и снижение объёмов найма. По сравнению с сентябрем 2024 года в Ульяновской области спрос со стороны работодателей уменьшился на 22%, а по России в целом – на 26%, − отметила Султанова.
Активность соискателей возросла на 5% за месяц и на 33% за год. В сентябре они обновили 38,7 тысячи резюме.
Медиана предлагаемой зарплаты в Ульяновской области по итогам сентября составила 62,4 тыс. рублей, что на 2,6% больше, чем месяц назад. Предлагаемая зарплата оказалась выше ожидаемой, которая держится на уровне 60 тысяч рублей. Предлагаемая медианная зарплата по России составила 80 тысяч рублей.
Фото: 1ul.ru
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
_4.jpg "Базовые оклады повысили работникам госучреждения «Ульяновскоблстройзаказчик»")
