С переработками сталкиваются 74 % ульяновцев

Аналитики сервиса SuperJob провели опрос среди офисных сотрудников Ульяновска на тему переработок.

74 % респондентов отметили, что задерживаются на работе: из них 33 % делают это регулярно, 41 % − периодически.

61 % опрошенных офисных работников при помощи переработок доказывают свою эффективность. 21 % делает это часто, 40 % − иногда.

Среди тех, кто регулярно задерживается на работе, больше всего и тех, кто чувствует, что должен доказывать свою полезность (35 %). Те, кто вовремя покидают рабочее место, обычно не переживают из-за собственной результативности.

90 % опрошенных считают, что начальство им доверяет: из них 36 % абсолютно уверены в этом, 55 % − склонны так думать. О полной лояльности руководства чаще говорят те, кто не считает, что должен доказывать свою эффективность (45 %) и те, кто регулярно задерживается на работе (43 %).

Переработки стали воспринимать как своеобразную компенсацию за возможность трудиться из дома. Чаще всего систематические переработки допускают офисные работники с гибридным графиком труда (34 %). Эти же люди чаще всего волнуются о своей полезности для организации. Почти так же часто о своей эффективности переживают сотрудники с удалённым режимом работы. В то же время среди дистанционных работников и сотрудников на гибридном графике больше тех, кто абсолютно уверен в доверии руководства (42 и 41 % соответственно).

Фото: 1ul.ru