Руководство областного государственного казенного учреждения не уведомило бывшего работодателя своей новой сотрудницы о том, что она теперь работает в Областном казначействе.
С момента ее увольнения из Министерства здравоохранения с должности консультанта отдела бюджетного учета, отчетности и финансового обеспечения расходных обязательств не прошло двух лет. Это значит, что новый работодатель должен был в течение 10 дней со дня заключения трудового договора с этой женщиной сообщить об этом в Минздрав. Это сделано не было.
Прокуратура Ленинского района возбудила дело об административном правонарушении. Руководителя ОГКУ оштрафовали на 20 тысяч рублей.