Лента новостей 

Как работает закон о поддержке молодых специалистов в Ульяновской области

6 марта 2014, 14:48
5046
Как работает закон о поддержке молодых специалистов в Ульяновской области

Об этом говорилось сегодня на рабочем совещании социального комитета, контролирующего исполнение закона о поддержке молодых специалистов. Провел его заместитель Председателя Законодательного Собрания, председатель комитета по социальной политике Игорь Тихонов.

Согласно данному закону, молодые специалисты, работающие в областных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, архивного дела, физической культуры и спорта, а также ветеринарии и кинематографии, при поступлении на работу получают единовременную выплату в размере 10-ти тысяч рублей и ежемесячную по одной тысяче рублей. Те специалисты, кто работает и проживает в сельской местности должны получить единовременно 20 тысяч рублей за первый год работы, 40 – за второй и 60 за третий.

В ходе совещания, на котором также присутствовали депутаты Галина Фёдорова, Ростислав Эдварс, Алексей Куринный и руководители отраслевых министерств и ведомств, было установлено, что с момента принятия закона на его работу поступило достаточно много жалоб и нареканий.

По словам Тихонова, в разных отраслях исполнение данного закона идет по-разному. По отдельным направлениям, как например в сфере образования, культуры и искусства и ветеринарии, процесс выплат молодым специалистам идет достаточно гладко, что в значительной степени привлекает в эти области новые кадры.

Наиболее трудно исполнение закона "О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области" проходит в сфере здравоохранения. Многие молодые врачи не получают положенные льготы из-за формальных расхождений. К примеру, специалист официально проживает в селе, а работает в городе. Также были случаи, когда необходимые документы, поданные для получения выплат, были потеряны.

- Это недопустимая ситуация, которая идет вразрез со стратегией развития региона. Учитывая, что в здравоохранении самая сложная ситуация с кадровым обеспечением, вместо того, чтобы привлечь специалистов, их отталкивают формализмом и бюрократией. При таком подходе все наши благие намерения вызовут обратный эффект, – считает Игорь Тихонов.

В результате рабочего совещания, все министерства получили задание проанализировать эффективность данных мер социальной поддержки, а также установить реальное количество получателей выплат и процент отказов в предоставлении льгот, начиная с 1 января 2010 года.

Фото: pockethut.com