Аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob провели опрос среди представителей ульяновских предприятий и организаций.
Вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что недопустимо спрашивать женщинах о планах по рождению детей при трудоустройстве. Несмотря на незаконность половой дискриминации, остаются уязвимые в этом плане группы соискателей – например, замужние женщины без детей.
В 14 % компаний признались, что к социальному статусу женщин-соискателей имеются негласные предпочтения. В отношении мужчин предпочтения действуют в 9 % компаний.
Работодатели предпочитают нанимать мужчин и женщин, состоящих в браке и имеющих детей.
В одной из десяти компаний действуют негласные запреты на найм женщин. Об этом говорят кадровики. Женщины без детей не привлекают работодателей из-за того, что высока вероятность их ухода в декретный отпуск. Негласные запреты в отношении мужчин встречаются всего в 6 % случаев.
Фото: 1ul.ru
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
.jpg "Ульяновцы рассказали, на что копят деньги")
