Понятие производственного календаря и для чего он используется. Кому нужен такой документ, какие сведения он содержит.
Производственный календарь представляет собой особую разновидность календаря, которая сформирована с учетом рабочих и праздничный год, в нем также отмечены выходные дни на предстоящие двенадцать месяцев.
Такой календарь еще именуют рабочим или табельным, в законодательстве его точно название не закреплено. Он демонстрирует баланс рабочего времени в максимально удобном формате. Служит помощником для бухгалтеров и кадровиков. В нем содержатся сведения и количестве рабочих и выходных дней. Праздничные также обязательно указываются.
Удобство применения табельного календаря обеспечивает общеквартальную информацию о количестве рабочих и выходных дней, сведения по каждому месяцу. Благодаря этим данным бухгалтера без ошибок и максимально оперативно начисляют зарплату, оплату больничных листов, рассчитывают отпуска, формируют график трудовой деятельности. У работников есть возможность выбора благоприятного времени для отпуска.
Табельный календарь можно сравнить со своеобразным графиком, при его формировании во внимание принимаются правительственные постановления и требования трудового законодательства.
В производственном календаре можно отыскать нормы рабочего времени по периодам – это может быть месяц, квартал либо полугодие. Есть вариативность по продолжительности рабочих недель.
Табельный календарь учитывает все законодательные изменения. Из него можно почерпнуть сведения о профессиональных праздниках, узнать – на какую дату они выпадают. В нем же содержится информация о переносе выходных и праздничных дней.
Календарь дополнен комментариями, детально разъясняющими представленные сведения. Речь идет об универсальном документе, который служит основой для рационального распределения рабочего времени.
Сведениями, представленными в табельном календаре, пользуются преимущественно сотрудники бухгалтерии и кадрового отдела, а еще работники организации.
Информация, которую он содержит, упрощает начисление зарплаты персоналу. Ее также используют при формировании рабочего графика. Она облегчает ведение табелей рабочего времени. Ею руководствуются при определении размера пособия по больничному листу и при составлении графика отпусков.
При помощи табельного календаря определяют сумму рабочих часов в каждом месяце, сравнивая ее с фактически отработанным тем или иным сотрудником.
фото: www.1ul.ru