Правительство может создать специальный премиальный фонд для эффективных госслужащих.
Чиновникам доплатят за экономию бюджета из специального премиального фонда.
Об этом «Известиям» рассказали источники в правительстве.
– Планируется, что выплата премии будет разбиваться на несколько частей: за выполнение персонального KPI (ключевые показатели эффективности — «Известия») — ежеквартально, а то, что касается самого проекта, — ежегодно или в конце проекта, – заявил один из них.
Правда формула начисления KPI пока не рассчитана. Критериев может быть несколько – не только экономия средств, но и качество реализации и успешность проекта.
Так, Минэкономразвития предлагает премировать занятых на проектах госслужащих за экономию не менее 10% бюджета от запланированных расходов.
Эксперты считают, что реализация этого начинания может столкнуться с проблемами, поскольку многие проекты рассчитаны на долгие сроки, а чиновничья работа предполагает рутинный каждодневный труд, а не креативность «эффективных менеджеров».
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»: Чиновникам готовят бонусы за экономию бюджета
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
