Аналитики портала по поиску вакансий и сотрудников SuperJob провели опрос среди работающего населения Ульяновска и выяснили, что местные жители стали реже сообщать о ежедневных переработках.
6% респондентов из офисов отметили, что необходимо трудиться в том числе после официального окончания рабочего дня. Того же мнения придерживается 8% дистанционных сотрудников.
Большинство − 63% офисных работников и 65% «удалёнщиков» − считает, что иногда нужно поработать подольше, но нельзя делать это нормой. Соответственно 31% и 27% работников уверены, что трудиться нужно только в специально отведённые для этого часы.
В личное время никогда не работают 13% респондентов, трудящихся на территории работодателя, и 15% удалённых специалистов. Каждый день задерживаются на работе 16% офисных и линейных сотрудников и 22% тех, кто трудится удалённо. Соответсвенно 30% и 20% работников остаются «работать после работы» несколько раз в неделю. Несколько в месяц жертвуют личным временем 20% и 17% работников.
Чаще всего в рабочее время укладываются дистанционные сотрудники − все задачи выполняют 57% человек. 50% работников с территории нанимателя тоже подтвердили, что успевают сделать всю работу в отведённое время. Нередко не справляются с планом 34% офисных сотрудников и 24% «удалёнщиков».
Фото: Mario Gogh, Unsplash