Гиганты сжимаются. УМЗ и УАЗ переходят на неполную рабочую неделю

Ульяновский моторный завод перешел сегодня на четырехдневную рабочую неделю. Основная причина – падение спроса на рынке коммерческих автомобилей. Подобная ситуация сложилась и на Ульяновском автозаводе. «Авиастар-СП» также держит порядка 100 работников в режиме ожидания.

Как пояснили в пресс-службе «Группы ГАЗ», принятие решения о переходе на 4-дневную рабочую неделю связано с желанием избежать сокращения штата на предприятии. Кроме того, подобные меры позволят продолжить реализацию инвестиционных программ завода. Решение о возврате к полной неделе будет приниматься на основании анализа продаж и экономической обстановки в целом.

Пока предприятие известило региональный центр занятости, что «четырехдневка» продлится до 18 июля.

Подобные меры в скором времени применит и Ульяновский автомобильный завод. Неполный рабочий день планируют ввести 24 февраля. Такой график продлится вплоть до 31 мая. Очевидно, причины у предприятия аналогичные: снижение продаж. Об этом неоднократно заявляли представители УАЗа. Напомним, в прошлом году автозавод предоставлял в Центр занятости информацию о высвобождении более тысячи сотрудников, которого, тем не менее, удалось избежать.

Непростая ситуация на ульяновском «самолетостроителе» «Авиастар-СП». По данным Центра занятости, там «в режиме простоя» находится 91 сотрудник. В пресс-службе центра занятости пояснили, что, скорее всего, эти люди работают либо неполный рабочий день, либо неполную рабочую неделю. Также возможно, что они были вынуждены уйти в отпуск без содержания. На самом предприятии данную информацию без официального запроса не комментируют.

1ul.ru продолжит следить за ситуацией.

Фото: http://www.rabota-nsk.ru/?/info/2010/11/2478