31 июля депутаты Законодательного собрания решили внести соответствующие правки. Они вступят в силу 1 сентября текущего года.
В организациях, численность которых составляет от 35 до 100 человек, квота составит 3%, а в компаниях, где трудятся больше ста человек, – 4%. Филиалы и представительства в других регионах учитываться не будут.
− Эти изменения обусловлены изменениями российского законодательства. Мы считаем, что на сегодняшний день такой дифференцированный подход – наиболее правильный, и поможет людям с ограниченными возможностями здоровья, которые ищут работу, получить подходящее рабочее место, − пояснил председатель социального комитета Сергей Шерстнёв.