Командировка вышла из-под контроля: как жительница Ульяновска едва не осталась в Поднебесной

erid: BRBCaQT2osm7V3PZZxUknbzesE5avYo

Сегодня всё больше российских компаний выстраивают прямые связи с китайскими производителями. Это логично: цены выгоднее, ассортимент шире, а скорость исполнения выше. Но за кулисами торговых сделок разворачиваются настоящие человеческие истории. Одна из них — о девушке, командировка которой в Китай едва не закончилась нарушением закона и запретом на въезд в страну.

Из Ульяновска в Китай

Ольга работала в ульяновской компании, которая занимается поставками товаров из Китая. Прошла стажировку, обучение и через год работы у Ольги появилась возможность уехать в Китай за счёт компании. Она обладала всеми необходимыми навыками, чтобы отправиться в китайский офис. Тем более Китай всегда её манил своей культурой и красотами.

План был прост: три месяца работы в китайском офисе компании, переговоры с поставщиками, контроль китайцев на складе, отгрузок в Россию, живое общение с китайскими производителями и погружение в быт Поднебесной. Всё шло по плану, многие сотрудники проходили через это.

Два месяца командировки прошли спокойно. Но потом Ольга перестала выходить на связь с русским офисом. От китайских коллег узнали, что Ольга часто в выходные путешествует по Китаю, но всегда возвращается.

«Я хочу продолжить изучать Китай»

Когда она наконец-то взяла трубку от руководителя, то объяснила: «Я чувствую себя здесь живой, меня привлекает здешняя культура. И меня зовут на работу».

Ситуация вышла из-под контроля. Компания обратилась за помощью к своим китайским коллегам. Они ей объяснили, какие последствия ведут нарушения визового режима. Китай напичкан видеокамерами с распознаванием лиц, ни один билет без паспорта нельзя приобрести. Страна строго относится к нарушителям закона.

И это не шутка.

Китай не прощает визовых нарушений

В отличие от многих стран, Китай жёстко регулирует миграционные правила. Нарушение визового режима может повлечь:

• депортацию за счёт нарушителя,
• запрет на въезд в страну до 10 лет,
• постановку на контроль в системе госбезопасности,
• тюремное задержание до выдворения,
• штраф в размере 10 000 китайских юаней.

Но на всякий случай китайские коллеги обратились в отделение полиции. Виза ещё не закончилась, но полиция объяснила, что лучше не рисковать и организовали конвой, который проводил Ольгу в аэропорт и посадил на самолёт. Тактично, но жёстко. В результате — Ольга вернулась в Россию. Без ареста, но и без работы и возможности на дальнейшее развитие как специалиста по Китаю.

Почему компании отправляют сотрудников в Китай?

Как утверждают в ООО «Поставщик Дальнего Востока», которые специализируется на прямых поставках, без личного контакта с производителями в Китае невозможно выстроить долгосрочное сотрудничество. Поэтому на постоянной основе в китайском офисе компании находятся русские сотрудники сроком по 2–3 месяца, чтобы:

• разобраться в культуре,
• заниматься выездными проверками,
• наладить партнёрство на уровне доверия,
• улучшить свой уровень китайского языка,
• познакомиться с китайским менталитетом.

Это дорого, но чем выше уровень познания Китая и владения китайским языком, тем эффективнее и результативнее идут переговоры.

Где ещё прочитать настоящие истории о бизнесе с Китаем?

Компания ведёт Telegram-канал, в котором делится опытом работы с китайскими производителями, показывает реальные кейсы и рассказывает, как избежать ошибок в международной торговле. Там нет скучной аналитики — только практические советы и живые истории, вроде этой.

Подписывайтесь: телеграмм канал Китай под ключ. Если вы работаете с Китаем или только собираетесь — этот канал сэкономит вам миллионы рублей и нервы.

Фото предоставлено рекламодателем

Реклама. ООО «ПДВ» ИНН 7329023100