Новости
.JPG)
Аналитики сервиса по подбору вакансий и сотрудников SuperJob проведи опрос среди ульяновских выпускников, чтобы выяснить, насколько сложно им найти работу.
В опросе приняли участие молодые специалисты 2022-2024 гг. выпуска, получившие образование в Ульяновской области.
По данным Росстата, в стране фиксируют низкий уровень безработицы (2,3 %). Работодатели испытывают нехватку квалифицированных сотрудников, а конкуренция среди соискателей снизилась.
Выпускники вузов в нашем регионе оценили трудности, связанные с поиском рабочего места по десятибалльной шкале. Совокупный показатель составил 6,8 балла.
Чем моложе был выпускник, тем сложнее ему было с трудоустройством. Выпускники 2022 года оценили ситуацию на 6,5 балла, 2024 года – на 6,9 балла.
Неуверенность снижается вместе с появлением трудового стажа. 51 % выпускников сказали, что в получении рабочего места им мешало отсутствие опыта.
Каждый десятый респондент отметил своё разочарование в связи с низкой предлагаемой зарплатой, каждый одиннадцатый был недоволен небольшим количеством вакансий по специальности. Проблемами стали разочарование в профессии, неудобный график работы, невозможность совмещать профессиональную деятельность с дальнейшей учебой, непонимание того, как составлять резюме и проходить собеседования.
Фото: 1ul.ru
.JPG "Больше половины ульяновцев заявили, что из-за оптимизации кадров уходят ценные специалисты")
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
_4.JPG "Восемь ульяновских школьников сдали ЕГЭ по истории на 100 баллов")
