С началом пандемии коронавируса в Ульяновской области снизилось количество вакансий.
Это отметили аналитики сайта по поиску сотрудников и рабочих мест HeadHunter.ru.
Спад произошел в середине апреля. По сравнению с мартом текущего года количество предложений работы упало в регионе на 8%. После этого Ульяновская область оказалась среди 20 субъектов РФ, где зафиксировано самое активное снижение числа вакансий.
На первом месте антирейтинга оказались Чеченская республика и Санкт-Петербург, где число вакансий сократилось на 21%. В Москве, по данным популярного «рабочего» поисковика, стало на 20% меньше предложений по найму сотрудников. На третьем месте оказалась Ингушетия. Там спрос на новых работников снизился на 14%.
Ситуация аналогичная положению в нашем регионе наблюдается в Воронежской и Томской областях, где работодатели снизили активность поисков так же на 8%.
Уровень конкуренции в Ульяновской области тоже претерпел изменения: вырос на полпункта в середине апреля по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На сегодня в регионе приходится по 7 резюме на вакансию. Средним считается соотношение: 5-6 резюме на одно предложение.
Фото: hh.ru
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
