Новости
_1.JPG)
Прокуратура Новомалыклинского района провела проверку по обращению местной жительницы и выявила нарушения.
По данным правоохранителей, руководство медучреждения расторгло трудовой договор с провизором в связи с тем, что она допустила прогул. При этом не была соблюдена определённая законодательством процедура увольнения.
Прокурор внёс представление об устранении нарушений закона. В отношении и.о. главврача больницы возбудили административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
После вмешательства прокуратуры формулировку причины расторжения трудового договора изменили с увольнения из-за прогула на увольнение по инициативе работника. Также женщине выплатили зарплату за время вынужденного прогула – 44 тысячи рублей.
Фото: 1ul.ru
Пишите в редакцию: 1ulru@mail.ru
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 68081 от 21.12.2016 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
_1.jpg "Ученики ульяновской школы мёрзли в классах, пока не вмешалась прокуратура")
